ויזה מסוג H1B הינה ויזה לארה"ב אשר אינה לצורך הגירה, המאפשרת לחברה אמריקאית להעסיק עובד זר לתקופה של עד 6 שנים אשר עשויה אף להוביל לקבלת גרין קארד. ויזה זו מאפשרת למומחים לעבוד בארה"ב למשך תקופה קצובה ומטרתה לאפשר למעסיקים אמריקאים להעסיק מומחים זרים במידה ואין אזרח או תושב אמריקאי זמין למשרה.
הדרישות המפורטות בהמשך הינן דרישות כלליות לקבלת ויזה מסוג H1B, אך הן נבחנות מחדש בכל תיק. הדרישות הן:
- הצעת עבודה ממעסיק אמריקאי.
- המשרה חייבת לעמוד בתקן של "מומחיות" (או דוגמן אופנה).
- למועמד חייבת להיות השכלה מינימלית של תואר B.A.
- המועמד מגיע לתקופה זמנית לארה"ב (למרות שאין דרישה לתושבות זרה).
- בקשת דרישה לתנאי תעסוקה (LCA).
בנוסף, בזמן שקיימים מספר פטורים החלים במקרים מסויימים, באופן כללי ישנה מכסה שנתית של65,000 ויזות H1B אותן ניתן להנפיק, כאשר לרוב המכסה נגמרת כשבוע לאחר שתקופת הבקשה מתחילה (1 באפריל). יחד עם זאת, כאשר ישנן יותר בקשות מהמכסה, מתקיימת הגרלה.
הצעת העבודה חייבת להיות עבור משרה קבועה אשר נדרשת באופן זמני. בנוסף, המעסיק צריך לספק לעובד בעל אשרת H1B תנאי העסקה דומים לאלו שהיה שמספק לכל עובד אחר. זה כולל שעות עבודה, משמרות, ימי חופש והטבות נוספות. השכר צריך להיות "השכר הנדרש" – אשר מוגדר כ"גדול מרמת השכר האמיתית המשולמת ע"י המעסיק לכל העובדים השווים ברמתם לבעל אשרת ה H1B מבחינת הניסיון התעסוקתי וההכשרות הנדרשות עבור המשרה הספציפית במקום העבודה"; או, השכר הקובע עבור המקצוע בתחום התעסוקה האמור.
"משרת מומחה" מוגדרת כזקוקה ל"יישום תאורטי ופרקטי של גוף בעל ידע מומחה גבוה" וגם "מושגת ע"י בעל תואר ראשון או גבוה ממנו בתחום המומחיות." גורמים מסויימים אותם יש לקחת בחשבון בקביעה זו יכולים להיות: משימות, חובות ודרישות ממשיות למשרה כפי שציין מגיש הבקשה והתעשייה.
בנוסף, אפילו טרם שהבקשה לאשרת H1B מוגשת, המעסיק חייב להגיש ולקבל אישור על הצעת העבודה ממשרד העבודה (DOL). אישור הצעת העבודה הינו תהליך בו יש להוכיח כי אין עובדים אמריקאים המוכשרים לתפקיד המוצע. אם ישנם עובדים אמריקאים המוכשרים לתפקיד, אזי לא ניתן יהא להציע את התפקיד לעובד הזר על בסיס קבוע.
לסיכום, ישנם הרבה פרטים ותהליכים נוספים אשר יכולים למלא מאמר קצר כמו המאמר הנוכחי. לכן, הדבר הנכון ביותר לעשות הינו ליצור קשר עם עורך דין או אדם בעל מומחיות עם אשרות H1B, היות וקיים עושר של אינפורמציה, בקשות ופרוצדורות אותן יש לבחון ולבצע בדרך הנכונה.
המידע האמור לעיל נמסר על ידי משרד עורכי דין דותן כהן. לקבלת מידע נוסף וסיוע אנא פנו אלינו בכתובת: info@Relocation-Law.com או בטלפון: + 1-646-797-5717.
דותן כהן משרד עורכי דין המתמחה בדיני הגירה ורילוקיישן. המשרד מעניק ייעוץ משפט הגירה לחברות בינלאומיות ומקומיות וכן לקוחות פרטיים. המשרד מעניק ייעוץ משפטי בדיני הגירה למדינות הבאות: ישראל, קנדה, ארצות הברית, ואוסטרליה.
